Adviseur informatiemanagement bij Aedes

Vacature
Aedes Gepubliceerd: 24 oktober 2017

Details

Voor Aedes is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren adviseur Informatiemanagement, die de informatievoorziening verder vorm geeft, professionaliseert en bijdraagt aan het initiëren en regisseren van de digitalisatie in de corporatiesector. Ben jij een volwaardig gesprekspartner die snel schakelt tussen tactisch, strategisch en operationeel niveau? Beweeg je gemakkelijk door de organisatie en besteed je aandacht aan het onderhouden van je netwerk?

Heb jij een groot analytisch en empathisch vermogen en beschik je over een uitstekende politieke sensitiviteit? Ben je in staat om op hoog niveau verbinding te creëren tussen business, Aedes, ketenpartners en IT en ben je resultaatgericht en probleemoplossend?

Wil jij bijdragen aan het naar een hoger plan tillen van de informatievoorziening met als belangrijke thema’s digitale verantwoording, standaardisering, big data, IT-sourcing, optimale business IT-alignement, informatiebeveiliging en optimalisatie van de e-dienstverlening van corporaties? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen als Adviseur Informatiemanagement?

Als adviseur informatiemanagement ben je het aanspreekpunt voor complexe informatie (IT) vraagstukken bij en voor de corporaties. Doel van de functie is om de professionalisering van de informatievoorziening en digitalisering voor de corporatiesector te initiëren en te regisseren. Je stelt o.a. business caseprojecten op waar in functionele eisen en wensen van huurders en gebruikers naar de bestuurstafel komen en vise versa. Daarbij zorg je voor het overdragen, toelichten, presenteren en bewaken van architectuur. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget opleveren van afgesproken resultaten en stimuleer je de implementatie bij corporaties en ketenpartners.

Je bent de spin in het web, betrekt en verbindt partijen en coördineert het samenwerkingsproces. Je mobiliseert zoveel mogelijk de aanwezige kennis binnen de sector. Je werkt daarbij niet vóór maar mét corporaties vanuit het motto ‘niet praten, maar doen’. Daarnaast werk je nauw samen met CorpoNet en andere partners. Deze nieuwe functie komt voort uit de samenwerking tussen CorpoNet (CORA, VERA en NetwIT) en Aedes. Beide organisaties vormen een inhoudelijke programmaraad (werktitel), waarmee je de inhoud en realisatie van de verschillende projecten afstemt.

De organisatie

Aedes is de branchevereniging voor woningcorporaties in Nederland. Aedes behartigt de belangen van woningcorporaties in Den Haag en Brussel, zoekt oplossingen voor het beter functioneren van de woningmarkt en draagt bij aan een professionele sector. Aedes maakt zich sterk voor optimale omstandigheden waaronder corporaties als maatschappelijke ondernemingen hun werk kunnen doen. Bijna 300 woningcorporaties zijn lid van Aedes, dat is zo’n 95% van het aantal woningcorporaties. Ook is Aedes de werkgeversvereniging van de corporatiebranche waar 28.000 mensen werken.

De core business van Aedes is Belangenbehartiging & Sectorontwikkeling. Er werken zo’n 80 mensen bij Aedes, dit zijn veelal specialisten die weten hoe de feiten en de wetgeving in elkaar zitten, maar vooral ook samen met corporaties werk maken van de ontwikkeling van de sociale woningmarkt.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO+ of WO opleiding Bestuurlijke Informatica of aanverwant.
  • Je bent inhoudelijk goed onderlegd op het thema digitalisering en informatievoorziening, je maakt de verbinding tussen de inhoudelijke IT -specialisten en de betekenis voor de corporatie en huurder daarvan.
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare en recente ervaring op het gebied van informatiearchitectuur.
  • Je hebt gedegen kennis van bedrijfsprocessen van corporaties en architectuurmethoden en–technieken.
  • Je doorziet een applicatie- en infrastructuurlandschap en bent op de hoogte van marktontwikkelingen in de ICT (m.n. in het corporatiedomein).
  • Je bent bestuurlijk georiënteerd (je bent een gesprekspartner op niveau van directeur-bestuurders van corporaties en stakeholders).
  • Je bent bekend met de CORA referentiearchitectuur en de VERA standaard.
  • Je hebt ervaring met het leiden van complexe (ICT-) verandertrajecten en met projectmatig werken.
  • Je kunt regie voeren in zowel een formele, maar vooral in een informele setting.
  • Je hebt gevoel voor gewenste vernieuwing en je bent creatief en flexibel in het vinden van oplossingen.
  • Je combineert daadkracht en besluitvaardigheid met gevoel voor het creëren van draagvlak.
  • Je werkt inspirerend en enthousiasmerend voor anderen en bent van nature gericht op samenwerken.
  • Je hebt affiniteit met de volkshuisvesting/corporatiesector.

Aanbod

Aedes biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Daarnaast biedt Aedes op basis van 36 uur een pakket van uitstekende primaire- (min. € 4.082,- en max. € 6.280,-) en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Secondaire arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Volledige vergoeding van reiskosten op basis van OV of een maandelijks geldbedrag tot max 40km.
  • Ruim opleidingsbudget waarin jaarlijks 3.5% loonomzet wordt gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling.
  • Vakantietoeslag 8%.
  • Het nieuwe ‘Aedes werken’. Alle faciliteiten worden versterkt waaronder jaarlijks een bedrag van € 360,-.
  • Vergoeding van sportfaciliteiten naar keuze. 50% tot max € 300,- per jaar.
  • Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.
  • Pensioenregeling - via SPW – Middelloonpensioen, incl. WIA-plus pensioen, WIA-exedent pensioen, WGA-hiaat pensioen. Mogelijkheid tot afsluiten ANW-hiaat.
  • Bij fulltime dienstverband heb je iedere 14 dagen een vrije dag.
  • Maandelijkse mogelijkheid tot massage op het werk.
  • Aantal vakantiedagen - basis is 20 dagen met elk jaar 7 extra dagen. Ook mogelijkheid tot bijkopen tot 1 week.
  • Samenwerking, performance en een goede sfeer staan voorop bij Aedes. Daarbij bieden zij actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, en krijg je alle ruimte om initiatieven te nemen. Om je carrièregericht vorm te geven, kun je bij Aedes kiezen uit een breed aanbod van opleidingen en coaching trajecten. Zo bieden zij de randvoorwaarden voor jouw succes.

Solliciteren

Bij de werving en selectie laat Aedes zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en assessment maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 november 2017 tegemoet. Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.