Nederlandse Spoorwegen Gepubliceerd: 10 juli 2018
Utrecht, Full-time

Details

Dagelijks vertrouwen 1.2 miljoen mensen op onze technologie en jij zet al jouw ervaring daarvoor in

Bij NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. Als organisatie zijn we dan ook volop in beweging. Van het krijgen van de juiste informatie tot het rijden van treinen: achter de schermen werken veel collega´s om dit voor elkaar te krijgen. Voor ons autonome scrumteam zoeken we iemand die zorgt voor de totstandkoming van hoogwaardige informatieproducten. Kortom: de afdeling Data & Analytics staat te springen om jou als ETL-ontwikkelaar.

'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo werkt het
Voor jou staat de reiziger niet alleen op nummer 1, maar ook op nummer 2 en 3. Alles voor de beste reiservaring en daar draag jij met jouw technische vaardigheden aan bij. Je zorgt als ETL-ontwikkelaar voor kwalitatief hoogwaardige informatieproducten bij NS. Je focust daarbij op het verbeteren van het team en het proces. Samen met het team help je de productowner om de productbacklog te refinen en zorg je ervoor dat een backlog-item een bruikbare functionaliteit wordt. Je bent een aanwinst voor het team door:

  • Het dragen van verantwoordelijkheid voor een effectief ontworpen en gerealiseerd datawarehouse, dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak). Ontwikkeld met standaard ETL- en DBMS-software.
  • Bij te dragen aan het verwijderen van belemmeringen voor het team.
  • Het dragen van verantwoordelijkheid voor een effectief ontworpen en gerealiseerd datawarehouse, dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak). Ontwikkeld met standaard ETL- en DBMS-software.
  • Bij te dragen aan het verwijderen van belemmeringen voor het team.
  • Belemmeringen te signaleren in de organisatie. Je probeert ze waar mogelijk ook op te lossen.
  • Het opstellen en continu verbeteren van Definition of Done.
  • Te zorgen voor een robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
  • Het specificeren van dataleveringen en de borging hiervan door communicatie met bronbeheerders.
  • Het bijhouden van heldere technische documentatie.
  • Een goede inproductiename te bereiken met geteste en gedocumenteerde oplossingen.
  • Kritisch te zijn op de kwaliteit en stabiliteit van het product. Je levert verbetervoorstellen en helpt om deze te realiseren.
  • De verantwoordelijkheid te nemen voor de sprintresultaten.
  • Disciplines aan te nemen die buiten je eigen expertisegebied liggen.
  • Jouw collega’s te ondersteunen en te helpen. Je helpt ze om zelforganiserend te worden.
  • Gevraagd en ongevraagd feedback te geven aan je teamgenoten. Zelf neem je feedback ter harte

De organisatie

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen zo´n 100 collega´s van de afdeling IT Data & Analytics (D&A) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Naast je ontwikkelteam collega´s werk je samen met onze collega’s van Beheer en met de gebruikers binnen de NS. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Op z’n minst 5 jaar ervaring als ETL-ontwikkelaar of DWH-engineer.
  • Gedegen kennis van dataopslagmethoden (zoals filesystem, HDFS, databases ADLS, SQL Server en Azure) en (ontwikkel)tools (zoals datamanagement, integratie, automation, versiebeheer NiFi, ADLS, informatica, SQL Server en Azure).
  • Ervaring met het uitvoeren van bronanalyses en met datamodelleren. Van object-, conceptuele-, dimensionele- en Data Vault 2.0-modellen schrik jij niet terug.
  • Kennis van en ervaring met Scrum en (basis)kennis van wet- en regelgeving, zoals AVG en (liefst ook van) Data Compliancy.
  • Kwaliteitsbewustzijn, een focus op resultaat en goede vaardigheden bij het samenwerken.

Aanbod

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.765,- bruto per maand.
  • Een 36-urige werkweek.
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Solliciteren

Solliciteren kan via de ''Solliciteer'' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.