Schneider Electric heeft per direct CEO Peter Herweck ontslagen vanwege een meningsverschil over de uitvoering van de strategie van het Franse bedrijf.
In een verklaring stelt Schneider Electric dat de Board en Herweck fundamenteel van mening verschillen over de uitvoering van de roadmap in een tijd van ‘belangrijke mogelijkheden’. De specifieke details van het meningsverschil worden echter niet genoemd.
Herweck was 18 maanden CEO en wordt bedankt voor zijn inzet. De financiële regeling rondom zijn vertrek wordt binnenkort openbaar gemaakt vanwege regelgeving.
In een call met klanten meldde investeringsbank J.P. Morgan dat de strategie van Schneider Electric niet beslissend werd uitgevoerd en dat de samenwerking met de voormalige CEO niet soepel verliep. Peter Herweck zou niet goed bij het bedrijf passen.
Peter Herweck (bron: Schneider Electric)
Opmerkingen overname Motivair
Een mogelijk punt van meningsverschil was een opmerking die Herweck recent maakte na de overname van datacenterkoelingsbedrijf Motivair voor 850 miljoen dollar. Hij kondigde toen aan dat Schneider Electric voorlopig geen overnames meer zou doen. Daarnaast mislukte eerder dit jaar een overnamepoging van Bentley Systems.
Deze gebeurtenissen vielen mogelijk niet in goede aarde bij aandeelhouders en de Board, wat tot Herwecks ontslag kan hebben geleid.
Olivier Blum opvolger
Schneider Electric heeft inmiddels een opvolger aangesteld: Olivier Blum. Tot vandaag leidde hij de energiebeheerdivisie van het bedrijf. Blum krijgt nu de opdracht om de uitvoering van de strategie te versnellen.
Voor investeerders kwam deze CEO-wisseling als een verrassing. Volgens J.P. Morgan presteerde het bedrijf in lijn met de vorig jaar gepresenteerde strategie en doelen. In het derde kwartaal van dit jaar boekte Schneider Electric door organische groei 8 procent meer omzet.
Lees ook: Schneider Electric bereidt overname datacenterkoelingsbedrijf Motivair voor