Volgens Bloomberg wordt Twitter aangeklaagd omdat Elon Musk van plan is om 3.700 werknemers te ontslaan. De aanklagers beweren in een groepsvordering dat het bedrijf de Amerikaanse wet heeft overtreden door medewerkers onvoldoende te informeren over het plan.

De ‘Worker Adjustment and Retraining Notification Act’ verbiedt grootbedrijven om massaontslagen door te voeren zonder ten minste 60 dagen van tevoren kennis te geven. De aanklagers verzoeken de rechtbank om Twitter te verbieden werknemers overeenkomsten te laten ondertekenen waarin zij afstand doen van hun rechten.

Werknemers

Shannon Liss-Riordan, de advocaat die de klacht op donderdag indiende, hoopt dat de groepsvordering bewustzijn creëert. Volgens de advocaat hebben sommige medewerkers het recht om een formeel ontslag te weigeren.

De mail- en Slack-accounts van enkele Twitter-werknemers werden afgesloten voordat ze een formele bevestiging van hun ontslag hadden ontvangen.

Simon Balmain, een senior community manager voor Twitter in het Verenigd Koninkrijk, vertelde tegen de BBC dat hij dacht dat hij ontslagen was nadat zijn werklaptop en Slack-account ontoegankelijk werden.

3.700 banen op het spel

In een memo kreeg personeel te horen dat Twitter 3.700 medewerkers zou ontslaan. Volgens de organisatie worden de medewerkers per mail geïnformeerd. Twitter verzocht personeel om af te zien van bezoeken aan tijdelijk gesloten werkplekken.

Volgens de memo begint het management vanaf vrijdag met het ontslagproces. Arbeidsadvocaat Lisa Bloom waarschuwde op Twitter dat de eerste ontslagen aanstaande zaterdag plaatsvinden.

Tip: Elon Musk ontslaat Twitter CEO en CFO na overname van 44 miljard euro