Salesforce verbetert welzijn van werknemers met nieuwe features
Salesforce introduceert verschillende nieuwe features voor zijn Work.com engagement platform voor werknemers. De updates zijn bedoeld om onder andere het welzijn en de productiviteit van werknemers te verbeteren en om personeel te begeleiden bij hun loopbaangroei.
De nieuwe features bestaan uit ...
Nederlanders steeds vaker op kantoor
Uit een analyse van de softwareontwikkelaar Mapiq blijkt dat steeds meer Nederlanders weer naar kantoor gaan. Er is sinds 8 februari een stijgende lijn te zien van mensen die op locatie werken.
De data is afkomstig van meer dan 64.000 werknemers. Het doel van de analyse is het faciliteren van e...
Een tevreden werknemer met de juiste IT-investeringen
Je werknemers een goede ervaring bieden kan bijdragen aan het succes van het bedrijf. Zo is een tevreden medewerker vaak productiever en blijft hij of zij mogelijk langer bij het bedrijf. Om een optimale ervaring te realiseren, is het zaak om de juiste investeringen te doen op IT-vlak. Maar waar ka...
Oracle ontslaat 1300 mensen in Europa
Voor Oracle-werknemers in Europa was het gistermiddag even slikken. The Irish Times meldt dat Oracle op het Dublin kantoor bekend heeft gemaakt dat er 1300 mensen ontslagen gaan worden. De meeste ontslagen vallen in Dublin, maar Amsterdam en Malaga blijven niet buiten schot.
De mensen die ontsla...
Huawei probeert internationale studenten te trekken met flink salaris
Huawei wil zijn afdelingen voorzien van opkomend talent, en neemt daarom tientallen getalenteerde studenten vanuit de gehele wereld aan. Om de baan zo aantrekkelijk mogelijk te maken, biedt het bedrijf een flink salaris van maximaal 250.000 pond (ongeveer 280.000 euro) per jaar.
Voor het einde va...
‘Bedrijven zoeken gespecialiseerde vaardigheden bij service providers’
Organisaties vertrouwen steeds meer op een extern personeelsbestand, bijvoorbeeld freelancers, en dienstverleners als IT-consultants en marketingbedrijven voor gespecialiseerd talent. Dat blijkt uit het onderzoek Services Procurement Insights 2019: The Big Reveal van SAP Fieldglass in samenwerking ...
‘Ander beleid rondom ‘new-collar jobs’ voorkomt vaardighedencrisis’
Bedrijven moeten hun beleid rondom het aannemen van werknemers veranderen. Als ze dat niet doen, mondt de al bestaande vaardighedenkloof uit tot een crisis. Een op technologie gebaseerde ‘new-collar job’, zoals cloud computing-technicus, vereist geen vierjarige universitaire scholing. Dat bewe...
Zscaler heeft grootste beveiligingscloud ter wereld
De kans is aanwezig dat je nog nooit van Zscaler hebt gehoord. Toch verzorgt het bedrijf beveiligingsdiensten voor menig organisatie wereldwijd, beschikt het over 100 datacenters en de grootste beveiligingscloud ter wereld.
Zscaler is elf jaar geleden opgericht, toen eigenlijk nog niemand van de ...
Achterhaalde technologie voor bijna 40 procent van werknemers bron van frustratie
Nederlandse medewerkers van bedrijven waar technologie achterhaald is, voelen zich minder productief, zijn twee keer sneller gefrustreerd en willen drie keer sneller ontslag nemen. Dat blijkt uit onderzoek van Unisys. Volgens het onderzoek loopt de Nederlandse economie risico als organisaties digita...
‘Jonge werknemers vaak de schuldige van veiligheidsproblemen’
Cyberaanvallen. Ze zijn allemaal de schuld van jongeren. Althans, dat stellen Britse managers volgens een nieuw onderzoek van Centrify. Dat sprak niet alleen 1.000 medewerkers van verschillende bedrijven van tussen 18 en 24, maar ook nog eens 500 leidinggevenden. Volgens ruwweg een derde van hen lig...
VMware: Werknemers drijvende kracht achter Digital Workspace-revolutie
Werknemers die toegang hebben tot de applicaties waarmee ze graag werken en die echt nodig zijn voor het werk, vinden dat dit hen productiever maakt. Deze groep geeft aan 18 procent minder tijd te besteden aan allerlei handmatige processen. De cijfers hebben betrekking op Nederlandse werknemers en k...
Ex-werknemers mogen niet meer over hun oud-werkgever schrijven in Google Maps
Google heeft een nieuwe update uitgebracht voor Maps die voorkomt dat oud-medewerkers van bedrijven daar recensies over kunnen plaatsen. De beleidsverandering is te vinden onder de kop ‘Belangenverstrengeling’, waarbinnen de zoekgigant wat kleine wijzigingen doorgevoerd heeft.
In eerste insta...