Workday Rising Europe: de werknemer staat centraal
De zevende editie van Workday Rising is begonnen. Co-ceo Chano Fernandez heeft het event afgetrapt met een openingskeynote. Voor veel Workday-medewerkers is het hun eerste Workday Rising, mede door de overnames die Workday heeft gedaan en de groei die de organisatie doormaakt. Fernandez heet de voo... Lees meer
Werkgevers vrezen personeel te verliezen vanwege hybride werken
Uit onderzoek van Poly blijkt dat bijna 60 procent van de werkgevers bang is personeel te verliezen als ze geen passende oplossing weten te bedenken voor hybride werken. Na COVID-19 is er een grote verandering ontstaan in de privé/werk balans. Werknemers hebben daardoor de behoefte gekregen perman... Lees meer
Salesforce verbetert welzijn van werknemers met nieuwe features
Salesforce introduceert verschillende nieuwe features voor zijn Work.com engagement platform voor werknemers. De updates zijn bedoeld om onder andere het welzijn en de productiviteit van werknemers te verbeteren en om personeel te begeleiden bij hun loopbaangroei.
De nieuwe features bestaan uit ... Lees meer
Nederlanders steeds vaker op kantoor
Uit een analyse van de softwareontwikkelaar Mapiq blijkt dat steeds meer Nederlanders weer naar kantoor gaan. Er is sinds 8 februari een stijgende lijn te zien van mensen die op locatie werken.
De data is afkomstig van meer dan 64.000 werknemers. Het doel van de analyse is het faciliteren van e... Lees meer
Een tevreden werknemer met de juiste IT-investeringen
Je werknemers een goede ervaring bieden kan bijdragen aan het succes van het bedrijf. Zo is een tevreden medewerker vaak productiever en blijft hij of zij mogelijk langer bij het bedrijf. Om een optimale ervaring te realiseren, is het zaak om de juiste investeringen te doen op IT-vlak. Maar waar ka... Lees meer
Oracle ontslaat 1300 mensen in Europa
Voor Oracle-werknemers in Europa was het gistermiddag even slikken. The Irish Times meldt dat Oracle op het Dublin kantoor bekend heeft gemaakt dat er 1300 mensen ontslagen gaan worden. De meeste ontslagen vallen in Dublin, maar Amsterdam en Malaga blijven niet buiten schot.
De mensen die ontsla... Lees meer
Huawei probeert internationale studenten te trekken met flink salaris
Huawei wil zijn afdelingen voorzien van opkomend talent, en neemt daarom tientallen getalenteerde studenten vanuit de gehele wereld aan. Om de baan zo aantrekkelijk mogelijk te maken, biedt het bedrijf een flink salaris van maximaal 250.000 pond (ongeveer 280.000 euro) per jaar.
Voor het einde va... Lees meer
‘Bedrijven zoeken gespecialiseerde vaardigheden bij service providers’
Organisaties vertrouwen steeds meer op een extern personeelsbestand, bijvoorbeeld freelancers, en dienstverleners als IT-consultants en marketingbedrijven voor gespecialiseerd talent. Dat blijkt uit het onderzoek Services Procurement Insights 2019: The Big Reveal van SAP Fieldglass in samenwerking ... Lees meer
‘Ander beleid rondom ‘new-collar jobs’ voorkomt vaardighedencrisis’
Bedrijven moeten hun beleid rondom het aannemen van werknemers veranderen. Als ze dat niet doen, mondt de al bestaande vaardighedenkloof uit tot een crisis. Een op technologie gebaseerde ‘new-collar job’, zoals cloud computing-technicus, vereist geen vierjarige universitaire scholing. Dat bewe... Lees meer
Zscaler heeft grootste beveiligingscloud ter wereld
De kans is aanwezig dat je nog nooit van Zscaler hebt gehoord. Toch verzorgt het bedrijf beveiligingsdiensten voor menig organisatie wereldwijd, beschikt het over 100 datacenters en de grootste beveiligingscloud ter wereld.
Zscaler is elf jaar geleden opgericht, toen eigenlijk nog niemand van de ... Lees meer