Oracle kondigt een reeks AI-agents aan voor HR-processen. De tools automatiseren taken van werving tot pensionering en draaien gratis binnen Oracle Fusion Cloud Applications.
De nieuwe AI-agents van Oracle ondersteunen zware HR-beslissingen. De Talent Advisor Agent helpt managers bij het plannen van promoties en carrièreontwikkeling. Deze gebruikt data uit doelen, prestatiebeoordelingen, feedbackgesprekken en erkenningen voor accurate aanbevelingen.
Voor opvolgingsplanning biedt de Succession Planning Advisor Agent inzicht in dekking en pipeline-gezondheid. Het systeem identificeert gebieden die aandacht behoeven, simuleert risicoscenario’s en helpt bij het vinden van potentiële opvolgers voor sleutelposities.
De Payroll Run Analyst Agent geeft proactief inzicht in mogelijke salarisanomalieën. Hij identificeert afwijkingen en legt bijdragende factoren uit zoals nieuwe medewerkers, onverwerkte retroactieve gebeurtenissen of salariswijzigingen.
Prestatiemanagement en vaardigheidsontwikkeling
De Team Sync Advisor Agent helpt bij effectievere meetings tussen werknemers en managers. Wekelijks stuurt de agent updates over prestatievoortgang, uitdagingen en verzoeken. Managers krijgen een samenvatting met vervolgvragen voor één-op-één gesprekken.
Voor doelmanagement krijgen managers de Team Goals Assistant Agent. Deze haalt informatie uit beleid om doelen te bekijken, bewerken en toe te wijzen. De agent geeft aansporingen, status-inzichten en voortgangssamenvattingen.
De Learning Tutor Agent ondersteunt werknemers bij het ontwikkelen van vaardigheden. Hij beantwoordt vragen over online trainingen om de stof beter te begrijpen en te onthouden.
Van sollicitatie tot carrièreplanning
De volledige HR-cyclus wordt afgedekt door Oracle’s agents. De Job Discovery Agent helpt werknemers bij het vinden van nieuwe kansen binnen het bedrijf. De tool vergelijkt vaardigheden met beschikbare posities en geeft advies over hoe kandidaten zich kunnen onderscheiden.
De Job Fit Advisor Agent levert persoonlijke assessments. Deze bepaalt hoe goed een functie aansluit bij iemands achtergrond en carrièredoelen, en deelt informatie over voorwaarden, beleid en aanbevolen trainingen.
Voor recruiters zorgt de Interview Management Agent voor ondersteuning bij het plannen van gesprekken. Het systeem coördineert beschikbaarheid, beheert agenda-uitnodigingen en lost planningsconflicten op.
Alle AI-agents draaien op Oracle Cloud Infrastructure. Ze zijn native geïntegreerd in Oracle Fusion Applications zonder extra kosten. De agents zijn ingebed in bestaande workflows, zodat gebruikers sneller kunnen opereren en betere beslissingen nemen.
Tip: Oracle introduceert AI Agent Studio voor Fusion Cloud Applications